Führen mit Menschlichkeit
Mit meinen Vorträgen eröffne ich Führungskräften und Führungsteams mit Tiefgang neue Blickwinkel und bringe sie auf den Weg zu einem neuen Denken
und Handeln.
DISRUPTION, AGILITÄT, OPERATIONAL EXCELLENCE - Egal bei welchem Ansatz, der Weg dorthin gestaltet
sich alles andere als einfach. Methoden dazu gibt es wie Sand am Meer, doch eigentlich wissen wir: Es ist die große Kunst der Führung, die diese Methoden überhaupt wirksam werden lassen. Daher
setze ich auf das Prinzip "Haltung vor Methode".
Der Erfolg aller Optimierungsprojekte, Disruptionsansätze und Restrukturierungsprogramme entscheidet sich zu 100% im
Denken und Handeln der Führungskräfte.
Die am schwersten einzustellende Maschine ist und bleibt der Mensch
Technologisches, betriebswirtschaftliches und organisatorisches Know-How sind oft die Punkte, auf die bei der Einstellung von Führungskräften am meisten geachtet
wird. Doch Menschen zu verstehen und wirkungsvoll Einfluss auf sie zu nehmen sind die tatsächlich entscheidenden Fähigkeiten, wenn es um die Ausrichtung von Teams, Abteilungen und schließlich
Unternehmen geht. Bloßer Verstand als Führungskraft reicht hier nicht aus. Menschen zu führen ist eine der schwierigsten Aufgaben, die es überhaupt gibt. Der einzige Weg das zu meistern führt
durch Psychologie, Kommunikation und emotionale Intelligenz. Und das fängt bei Dir als Mensch persönlich an.
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