Führen mit Menschlichkeit

Als Führungskraft willst du respektiert und anerkannt werden, souverän führen und wirkungsvoll Einfluss auf deine Mitarbeiter nehmen. Du willst dich als Mensch aber nicht "verkaufen"?

 

In meinen Vorträgen und Trainings gehe ich mit dir dafür in die Tiefe. Dabei entdeckst du neue Blickwinkel und du lernst dich selbst noch besser kennen. Ich lade dich ein, deine Augen und dein Herz zu öffnen. Ich begleite dich auf dem Weg zu einem neuen Fühlen, Denken und Handeln, damit du bei deinen täglichen Führungsaufgaben durch Empathie wirkungsvoll und effektiv Einfluss auf deine Mitarbeiter nehmen kannst.



Der Erfolg aller Optimierungsprojekte, Disruptionsansätze und Restrukturierungsprogramme entscheidet sich zu 100% im Denken und Handeln der Menschen auf Führungspositionen. Der Erfolg beginnt bei dir!

DIGITALISIERUNG, DISRUPTION, AGILITÄT - Methoden dazu gibt es wie Sand am Meer, doch die Umsetzung derer fällt uns schwer. Doch wenn wir wirtschaftlicher werden und uns gegen den Wettbewerb durchsetzen wollen, müssen wir JETZT handeln. Der Druck ist hoch, also kommt es auf jeden einzelnen an.

Wie schaffst du es als Führungskraft erfolgreich mit deinem Team zum Gelingen beizutragen?

Du weißt, dass du jetzt zu deinen MItarbeitern durchdringen musst. Doch wie?

Die Lösung: Es ist die große Kunst der menschlichen Führung, die Mitarbeiter bewegt, in ihnen Inspiration hervorruft, Veränderungswille fördert und dadurch diese Methoden überhaupt wirksam werden lässt.




Die am schwersten einzustellende Maschine ist und bleibt der Mensch

Technologisches, betriebswirtschaftliches und organisatorisches Know-How sind oft die Punkte, auf die bei der Einstellung von Führungskräften am meisten geachtet wird. Doch Menschen zu verstehen und wirkungsvoll Einfluss auf sie zu nehmen sind die tatsächlich entscheidenden Fähigkeiten, wenn es um die Ausrichtung von Teams, Abteilungen und schließlich Unternehmen geht. Bloßer Verstand als Führungskraft reicht hier nicht aus.




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